01　教育・研修
管理者やスタッフの役割実践行動、事務系スタッフの電話応対と接客マナー等、明確なテーマに基づく研修、さらに階層別研修、現場改善研修などを実施しています。

02　管理職教育
管理責任者および労務管理者に対しては、工程管理、品質管理スタッフのモチベーション管理についても研修を行って生産性向上に努めています。また、より高度な専門知識と技術の習得資質の向上に取り組んでいます。